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財政部投資事業彰化銀行將於一○六年股東會辦理第二十五屆董事選舉，鑑於台新金控就彰化銀行一○三年股東臨時會董事改選結果對財政部提起民事訴訟，刻由高等法院審理中，引發各界對於彰化銀行下屆董事改選高度關注。
財政部表示，該部為股權管理機關，向以維護公股權益及創造全民資產價值為宗旨，秉持兼顧股東、員工及客戶權益原則，依法積極行使股東權利。彰化銀行一○三年董事改選，於公開、合法過程中，該部獲得廣大股東支持，取得多數董事席次。台新金控不滿改選結果提起民事訴訟，惟經臺北地方法院判決，財政部大部分獲判勝訴，至於另有二名彰化銀行小股東對財政部所提民事訴訟，該部亦均獲勝訴。
財政部指出，該部對於彰化銀行一○六年董事改選，將不再循一○三年模式公開徵求委託書，惟政府全力維護公股權益、謀求彰化銀行員工、客戶及股東最大利益之立場從未改變，該部將於彰化銀行一○六年股東會董事選舉提名適任候選人參選，對於部分媒體報導「放水說」乙節，該部澄清絕非事實。透過彰化銀行股利繳庫，增裕國庫收入，由全體國民共享更大利益。財政部表示，將持續督導彰化銀行提升經營績效，謀求彰化銀行及全體民眾最大利益。
下面附上一則新聞讓大家了解時事戰利品
一例一休已正式上路，半導體產業包含晶圓代工與封測廠，許多都仍在台灣生產，農曆年加班費增加幅度成為市場關注焦點，包含台積電 (2330-TW)、日月光 (2311-TW)、矽品 (2325-TW)、京元電 (2449-TW) 與南茂 (8150-TW) 等皆表示今年一例一休上路，加班費成本確實會些微增加，但仍在可控制範圍內。
半導體廠許多重要生產廠區都在台灣，今年一例一休上路，加班費預期也會較去年同期增加，晶圓代工龍頭台積電表示並未精算農曆年加班費的增加金額，僅透露今年全年加班費，因應一例一休預期會較去年增加 2%，而農曆年假則因應客戶需求維持產線運作，若客戶訂單需求仍急則會再要求員工加班。
台積電指出，過去台積電員工加班，包滿額免運含農曆年，不論加班時數皆是日薪乘以 2 給薪，但新制上路後，搭配新制規定，加班 8 小時內仍以日薪乘以 2 給薪，給薪水準仍優於政府規定，但加班超過 8 小時以上，則配合新制規定的乘數給薪。
封測龍頭日月光則指出，農曆年仍比照去年規則，日薪乘上 1.5 倍給薪，另外加發新年紅包慰勞員工過年加班辛勞，但未透露今年紅包金額，同時由於產線工作人員多是做二休二排班，因此也會利用調整排班減少加班費增加的壓力，不過全年因一例一休所增加的加班費，日月光預期會有不少增幅，只是金額仍須等實際發生後才能確認。
矽品則預期今年農曆年產線並未全線滿載，加上農曆年稼動率原本就會下降，因此粗估農曆年加班費約會增加 340 萬，增幅很小，加上可調度的人力多，同樣可調整員工排休情形，因此預期受影響程度也相對有限。
封測廠南茂同樣未對農曆年加班費有詳細數字，僅透漏因應一例一休，每月加班費將增加 300 多萬元，全年約增加約 3600 多萬元，過年也可調整分配員工休假，且南茂農曆年給薪過去就優於勞基法規定，以日薪乘以 2 或 3 倍幅度給薪。
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